Noul director interimar al societatii Nova Apaserv vine cu vesti relativ bune pentru angajatii societati. Albert Tanase va incerca sa stinga conflictul de munca si sa ajunga la un acord cu sindicatele in vederea majorarilor salariale.
O posibila crestere a salariilor ar putea fi aplicata insa din luna iunie, odata cu rectificarea bugetara.
“In contractele de mandat nu a existat si nu exista in prezent nicio prevedere prin care administratorii si directorii sa aiba o cota parte din profitul societatii. De peste sapte-opt ani de zile, salariatii nu au participat la aceasta cota parte din profit nici prin prevederi introduse prin contractul colectiv de munca, pentru ca si aici avem o legislatie care precizeaza cum pot participa salariatii la aceasta cota parte din profit. Anul trecut am avut suma de 80 mii lei, care putea fi teoretic alocata si repartizata salariatilor pe aceasta cota de profit, dar avand in vedere aplicarea unor prevederi imperative prevazute de actele normative care reglementeaza activitatea societatii nu s-a putut realiza acest lucru, acea suma fiind alocata pe partea de investitii. Din acest punct de vedere, am sa incerc sa port un dialog cu salariatii si vom incerca sa identificam toate conditiile in care poate fi aplicabila.” a spus Albert Tanasa, director interimar Nova Apaserv
Directorul de la apa va incepe de saptamana viitoare negocierile salariale dar povara financiara a societatii ar fi extrem de mare in conditiile in care salariile ar urma sa creasca cu cateva sute de lei pentru a ajunge la nivelul minim pe economie.
“Va dati seama ce impact ar fi pe o crestere pe aceasta diferenta de la 900 la 1500 de lei si aici vorbim de un salariu minim de baza, echivalentul unui coeficient de ierarhizare 1, specific unui muncitor necalificat. Trebuie sa identificam toate solutiile pentru asigurarea unui climat social.” a precizat directorul Nova Apaserv
Stiri Botosani - Stiri Dorohoi - Stiri Darabani. Stiri Botosani de ultima ora doar la Botosani Express